Levantamento da Robert Half com base nos dois últimos meses apontou as áreas mais aquecidas para quem busca trabalhar em tecnologia no momento. Apesar da crise provocada pela pandemia de covid-19, há setores que crescem e demandam talentos. As áreas com maior número de vagas de emprego atualmente, segundo a consultoria, se concentram em infraestrutura, cloud, segurança da informação e desenvolvimento.
“Essa rápida transformação fez com que posições como a de desenvolvedores e outros especialistas em TI que eram desafiadoras de encontrar no mercado de trabalho antes da pandemia da Covid-19 observassem demanda ainda maior”, apontou Caio Arnaes, diretor de recrutamento da Robert Half. “Além disso, a segurança cibernética está se tornando um tópico cada vez mais importante à medida que as empresas mudam muitos processos para a comunicação remota e on-line com os clientes”, completou.
Além das vagas permanentes, muitas empresas começam a entender as vantagens de contratar profissionais por projetos. “Muitas companhias seguem com necessidades que não podem esperar, como implantação de infraestrutura e projetos de segurança de informação para os colaboradores trabalharem remotamente, além de estruturação e desenvolvimento de sistema de ensino a distância, entre outros projetos”, ilustrou Arnaes ao falar de demandas específicas, com data definida para início e término da ação.
Estas são as áreas mais aquecidas em TI na atualidade:
Infraestrutura – Tornou-se imprescindível para garantir que toda a estrutura de TI funcione da casa de cada um de forma eficiente e segura.
Cloud – Ganhou status de peça fundamental em empresas que utilizam algum tipo de cloud ou que estão implementando a tecnologia, para facilitar a atuação remota, a colaboração online e o compartilhamento de informações de forma segura.
Segurança da Informação – Esses profissionais são fundamentais para garantir que o trabalho flua normalmente com dados devidamente protegidas.
Desenvolvimento – Em cenários onde tudo é mais remoto, o desenvolvimento de plataformas virtuais está com uma demanda maior ainda em inúmeros setores, como educação, saúde, e até mesmo o e-commerce.
“Muitas empresas priorizam
iniciativas de transformação digital há muito tempo, mas não há dúvida de que a
Covid-19 acelerou o progresso em muitas organizações em relação à implementação
de novas tecnologias, mudança de atitudes e aprendizado de novas
habilidades”, diz Arnaes.
Na opinião dele, as empresas precisarão
continuar a contratar talentos em TI para melhorar as capacidades de trabalho
remoto. Devem ser profissionais capazes de identificar as ferramentas técnicas
e as medidas de segurança mais apropriadas para os negócios.
Fonte: COMPUTERWORLD
